Wil jij werken bij hét sierradenlabel van dit moment? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en ga jij graag aan de slag bij een goedlopend door vrouwen geleid familiebedrijf? Lees dan onderstaande vacature eens door en vergeet niet vooral te reageren.
WAT GA JE DOEN?
Werken met de meest trendy sierraden, de nieuwste mode trends en de hipste accessoires. Gaat je hart daar sneller van kloppen? Dan ben je hier op de juiste plaats. Het moderne DC in Den Bosch staat vol met artikelen zoals kettingen, armbanden, oorbellen, ringen en kleding die verzonden moeten worden naar eigen boetieks of particulieren. Dit hippe bedrijf bestaat sinds 2011 en heeft sinds die tijd een flinke groei doorgemaakt. Naast Nederland is men ook actief in België en Duitsland.
We zijn op zoek naar gemotiveerde medewerkers die onderdeel willen maken van deze cultuur en op zoek zijn naar een baan voor langere tijd/vast. De werkzaamheden bestaan uit het picken van orders, het inpakken van producten, het op de juiste locatie zetten van inkomende goederen.
Er wordt van maandag tot en met vrijdag gewerkt in 2 ploegen. De ene week werk je van 6:00 tot 15:00 uur en de andere week van 15:00 tot 00:00 uur. Overwerk komt niet vaak voor en alleen in echte piekperioden (bijvoorbeeld rond feestdagen) wordt er weleens gevraagd om in het weekend bij te springen.
WAT BRENG JIJ MEE?
- Een positieve houding, je hebt zin om te werken;
- Geen probleem met werken in 2 ploegen;
- Je spreekt vloeiend Nederlands of Engels;
- Je bent op zoek naar een baan voor langere tijd/vast;
WAT HAAL JIJ ERUIT?
- Een bruto Uurloon € 15,05 (incl. ploegentoeslag)
- Een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Een netto maaltijdvergoeding van € 6,50 in de avonddienst;
- 45% korting op op de artikelen die ze verkopen;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen (bij fulltime werken);
- Pensioenopbouw bij aanvang van het contract;
- De mogelijkheid tot het wekelijks uitbetalen van je salaris;
Bovendien denken we niet alleen mee over jouw ontwikkeling, maar investeren we er ook in. Denk aan code 95 nascholing. Daarnaast gaat 1 op de 3 Logistic Force chauffeurs uiteindelijk rechtstreeks bij de opdrachtgever aan de slag. Een win-win voor iedereen. En een win-win waar we trots op zijn!
